quarta-feira, 11 de julho de 2012

Concurso Soldado PMBA 2012 (CFSd) – 2.000 vagas


A PMBA acaba de confirmar que em agosto de 2012 lançará o edital para o concurso do Curso de Formação de Soldados 2012, com 2 mil vagas:

Está confirmada para o mês de agosto de 2012 a publicação do edital do concurso para o Curso de Formação de Soldados PM 2012. Para este concurso, planeja-se a abertura de 2 mil vagas, exigindo-se a aprovação em etapas como Prova Escrita, Teste de Aptidão Física, Teste Psicológico, Exames Médicos e Sindicância Social. Além disso, é obrigatório que todos os aprovados possuam Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”, no mínimo. Os interessados poderão conferir outras exigências no próprio edital.

Leia no Blog da PMBA…

Muitos concurseiros que há muito estavam na expectativa de prestar este concurso agora podem se dedicar de maneira mais intensa aos estudos, com a certeza da chance que terão. Continuem acompanhando as informações. Boa sorte a todos!

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Concurso Soldado Bombeiro Rio de Janeiro 2012

O Corpo de Bombeiros Militar do Rio de Janeiro (CBMERJ) acaba de abrir concurso de 100 vagas para soldado BM motorista de viaturas. Os candidatos devem possuir ensino médio completo, e habilitação tipo “C”.

Abaixo, mais requisitos para o cargo:

a) Ser Brasileiro (a);

b)
Ser reservista das Forças Armadas ou portador do Certificado de Dispensa de Incorporação por excesso de contingente, o candidato civil do gênero masculino;

c)
Ser eleitor e estar em dia com suas obrigações eleitorais;

d) Ter concluído o Ensino Médio;

e) Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos exigidos para o cargo e qualificações;

f) Ter aptidão física e técnica exigida para o exercício das atribuições do cargo;

g) Não estar respondendo a processo de exclusão ou não ter sido excluído ou licenciado, por motivo disciplinar, de qualquer instituição militar;

h)
Não ter sido condenado por crime ou contravenção penal;

i) Estar habilitado à condução de veículos portando a Carteira Nacional de Habilitação categoria “C”, ou superior;

j) Não possuir idade igual ou superior a 51 (cinqüenta e um) anos, na data da posse.

O Concurso é dividido em seis etapas:

1º) Exame Intelectual – de caráter classificatório e eliminatório;

2º) Avaliação de Título (ou categoria da habilitação) – de caráter classificatório;

3º) Teste de Aptidão Física – de caráter eliminatório;

4º) Teste de Habilidade Específica – de caráter eliminatório;

5º) Exame de Saúde – de caráter eliminatório;

6º)Exame Social e Documental – de caráter eliminatório, condicionado a súmula STJ 266.

As inscrições, que custam R$ 100,00, vão até o dia 26 de julho, e podem ser feitas nos sites www.funcefetconcurso.org.br e www.cbmerj.rj.gov.br. Não esqueçam de ler o edital e fique por dentro de todas os detalhes do concurso.

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domingo, 8 de julho de 2012

Concurso PM de Sergipe 2012 – Exigências do Edital


Depois que publicamos o anúncio de um concurso com 600 vagas para a Polícia Militar de Sergipe, muitos candidatos têm se movimentado buscando informações sobre requisitos, salário e outras questões sobre o concurso. Mesmo antes da publicação do edital, que deve ocorrer em outubro, é possível saber de algumas exigências, observando o disposto no Estatuto dos Policiais Militares de Sergipe, em seu artigo 10:

Art. 10. A investidura nos Postos ou Graduações iniciais de Oficial ou de Praça da Polícia Militar do Estado de Sergipe – PMSE, dar-se-á unicamente por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza do posto ou graduação, observadas as demais exigências prescritas em lei ou em regulamento.
§ 1º. O ingresso na Polícia Militar será facultado a todos os brasileiros sem distinção de raça ou de crença religiosa, mediante inclusão, matrícula ou nomeação, observadas as condições prescritas em lei e nos regulamentos da Corporação.
§ 2º. Para inscrição no concurso público a que se refere o “caput” deste artigo, o candidato deverá preencher os seguintes requisitos, sem prejuízo de outros previstos no respectivo edital e/ou em ato normativo específico:
I – ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos e, no máximo, 30 (trinta) anos de idade na data de inscrição no concurso;
II – ter escolaridade mínima correspondente ao ensino médio completo, ou equivalente, obtida em instituição devidamente reconhecida, que poderá ser comprovada até a data de matrícula no respectivo curso inicial de formação de Oficiais ou de Praças;
III - ter altura de, no mínimo, 1,60 m (um metro e sessenta centímetros) para o sexo feminino e de, no mínimo, 1,65 m (um metro e sessenta e cinco centímetros) para o sexo masculino.
[...]
§ 4º. Do concurso público a que se refere o “caput” deste artigo deverá constar etapa, de caráter eliminatório e classificatório, em que o candidato seja considerado apto em exame médico, em testes de aptidão física, e em exame psicológico, bem como em investigação social, de acordo com critérios definidos pela PMSE.

O salário atual do soldado da Polícia Militar de Sergipe é de cerca de R$3.300,00, um dos maiores do país – principalmente se considerarmos o custo de vida no estado.
Os interessados que intensifiquem os estudos…

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sexta-feira, 6 de julho de 2012

Concurso Soldado Polícia Militar de Goiás (PMGO) 2012



A Polícia Militar de Goiás (PMGO) está prestes a abrir o concurso público para a admissão de 1.100 soldados PM, visando reforçar o efetivo da corporação. O certame foi anunciado pelos secretários de Gestão e Planejamento, Giuseppe Vecci, e de Segurança Pública e Justiça, João Furtado. Além do concurso para soldado, serão disponibilizadas vagas para oficial PM (80) e 753 para a Polícia Civil, sendo 344 para agente de polícia, 300 para escrivão e 109 para delegado. O salário inicial do soldado PMGO é R$ 2.971,00.

Veja a notícia publicada pelo governo goiano:

Os secretários de Gestão e Planejamento, Giuseppe Vecci, e de Segurança Pública e Justiça, João Furtado, anunciaram hoje (05/07) a realização dos primeiros concursos públicos da atual administração. Os certames terão o objetivo de preencher vagas na área de Segurança Pública.
Os aprovados serão nomeadas para as Polícias Militar (soldado e aluno oficial) e Civil (agente de polícia, escrivão de polícia e delegado). A área de segurança foi escolhida pela necessidade de recompor os quadros das Polícias, devido ao grande número de aposentadorias e desligamentos voluntários, além do objetivo de garantir mais segurança à população da capital e do interior do Estado.
Ao todo, são ofertadas 1.180 vagas para a Polícia Militar, das quais 1.100 para soldado e 80 para aluno oficial; e 753 para a Polícia Civil, das quais 344 para agente de polícia, 300 para escrivão e 109 para delegado. Os salários-base variam de R$ 2.971,00, para soldado da PM, agente de polícia e escrivão; a R$ 9.205,56 para delegado (veja quadros). Os editais dos concursos devem ser publicados em 60 dias e as provas acontecerão até dezembro.
A Segplan constituiu uma comissão que está elaborando os termos dos editais. A Escola de Governo está tomando as providências e será encarregada de coordenar todo o processo seletivo.

Prioridade

De acordo com o secretário de Gestão e Planejamento, Giuseppe Vecci, os concursos vão substituir servidores comissionados e temporários por concursados. “Essa é uma política ativa e deliberada do Governo do Estado, de fazer a troca por concursados”, destaca. Ele explica que existe uma preocupação em relação ao aumento do número de servidores devido ao limite prudencial de gastos com pessoal determinado pela Lei de Responsabilidade Fiscal, por isso a decisão por substituição. Atualmente, a prioridade é investir em produtividade no setor público estadual, visando redução de custos e maior produtividade, que garantam a melhoria da qualidade dos serviços prestados aos goianos.
Vecci acrescentou que, no caso da PM, o quantitativo de pessoal autorizado foi cerca de 20% menor do que o demandado, mas mesmo assim estão sendo colocadas na corporação 1.080 pessoas por concurso público, além de outras 301 que estão hoje a serviço da Agência Prisional e vão retornar, totalizando um acréscimo no contingente de 1.481. “A segurança pública é de vital importância”, destacou.
Conforme a Segplan, o propósito é começar a convocação dos aprovados nos concursos das Polícias Militar e Civil já no início do próximo ano, cumprindo o cronograma do edital que vai prever contratações em 2013 e 2014 para a Polícia Militar; em 2013, 2014 e uma pequena parte no ano de 2015 para a Polícia Civil.
Para o secretário de Segurança Pública e Justiça, João Furtado, essas vagas de concurso anunciadas contemplam a Pasta. “Nossa expectativa é que esses quantitativos sejam suficientes, assim que incorporados às instituições, para repor as necessidades das Polícias”, afirmou. Ele disse será necessário pensar nas reposições futuras, mas no atual momento os números são suficientes e atendem o planejamento estratégico da Secretaria.
Outro concurso que será realizado visa a contratação de 20 pesquisadores que vão trabalhar no Instituto Mauro Borges de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (IMB), nova unidade da Segplan. As vagas para pesquisadores estarão assim divididas: em economia (10), em estatística (3), em geografia (2), em geoprocessamento (3), em cartografia (1) e em ciências sociais (1). O salário é de R$ 6 mil.
Também participaram do anúncio dos concursos a Delegada Geral de Polícia, Adriana Accorsi, o Comandante Geral da Polícia Militar, Coronel Edson Costa Araújo, o Deputado Estadual Major Araújo e o Deputado Federal João Campos.

Uma boa oportunidade para os concurseiros goianos (ou aqueles que não se incomodariam em morar por lá). É hora de intensificar os estudos…


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quinta-feira, 5 de julho de 2012

Concurso Soldado PMERJ 2012 – 6.000 vagas




A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) já se prepara para um novo concurso para contratação de soldados, já que o Governador Sérgio Cabral acaba de autorizar a confecção do edital disponibilizando cerca de 7 mil vagas, conforme noticiou o Jornal O DIA:

Com o objetivo de reforçar o efetivo e apoiar o processo de pacificação de comunidades no Rio, a Polícia Militar vai abrir 6.965 novas vagas de trabalho no estado até o início do ano que vem. Já autorizada pelo governador Sérgio Cabral, a proposta de fazer um novo concurso público foi encaminhada à Secretaria Estadual de Planejamento e Gestão (Seplag). A expectativa é que o primeiro edital seja publicado em janeiro de 2013.
As chances serão oferecidas a candidatos de níveis Médio e Superior. O estado vai contratar seis mil soldados, 690 cabos auxiliares de enfermagem, 135 sargentos músicos, 60 oficiais combatentes e 80 oficiais médicos.

É uma boa notícia para os cariocas que vêm estudando buscando uma chance de ingressar na mais badalada corporação policial brasileira – por motivos negativos e positivos:

De acordo com o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP) da Polícia Militar do Rio, tenente-coronel Roberto Vianna, quem for contratado como soldado em 2013 vai receber salário inicial de R$ 2.382. Caso seja aprovado para o cargo de oficial, a remuneração será de R$ 3.427.

“Ainda existe a possibilidade de o policial trabalhar em uma carga horária extra de, no máximo, 96 horas por mês, podendo aumentar esses valores. Hoje, a cada 12 horas trabalhadas no serviço extra, o oficial, tenente ou capitão recebe R$ 300. Desta forma, o policial pode fazer oito serviços por mês, aumentando o valor de R$ 3 mil para R$ 6 mil”, explica Vianna.

Entre as vantagens destacadas pelo chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças da PM está a gratificação de R$ 500 para quem atua na UPP (Unidade de Polícia Pacificadora).

“O policial militar tem direito ainda a plano de saúde e progressão na carreira. Ele sabe que se entrar na PM como soldado, sairá como subtenente. O salário previsto para a função em 2013 é de R$ 5.720. Além disso, o aprovado no concurso terá porte de arma e as prerrogativas que o policial militar tem, como estabilidade, décimo terceiro, um terço de férias. É uma carreira atraente”, finaliza Vianna.

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